Prescindir de quien sobresale y la gestión del talento
Steve Jobs solía decir: “No tiene sentido contratar a personas inteligentes y después decirles lo que tienen que hacer. Nosotros contratamos a personas inteligentes para que nos digan qué tenemos que hacer”. Lamentablemente, ésa no es la tónica general en las...
El Employer Branding explicado: Qué, Cómo y Porqué
El término employer branding o “marca del empleador” parece haber tomado el centro de todas las conversaciones de Recursos Humanos y Marketing alrededor del mundo. Qué es, cómo funciona, quién está a cargo y porqué es realmente importante, son las preguntas que muchos...
Diferencias entre los empresarios de éxito y los que fracasan
Conocer las diferencias entre los empresarios de éxito y los que fracasan te ayudará a encontrar más fácilmente el camino adecuado. Ten en cuenta que el camino hacia el éxito está pavimentado con muchos detalles, tiene curvas siniestras y atraviesa desiertos...
La disrupción, clave para innovar y progresar
La disrupción. Las ideas disruptivas. El marketing disruptivo. Son términos de moda pero que han demostrado ser fundamentales para poder innovar y generar progreso. Sin disrupción no hay innovación y sin ésta es muy difícil que se alcancen mejoras, ya sea en los...Mis Libros
