El estado de la transformación digital: 5 puntos clave
Todavía queda mucho por hacer en transformación digital de las empresas y negocios. Analizamos las tendencias, comportamientos y expectativas fundamentales.
Todavía queda mucho por hacer en transformación digital de las empresas y negocios. Analizamos las tendencias, comportamientos y expectativas fundamentales.
El papel de los RRHH en la transformación digital es fundamental ya que es necesario situar a las personas en el centro de la estrategia de innovación
La cultura digital es previa y necesaria para poder realizar cualquier proceso de transformación digital. Por eso son tan importantes las personas.
La Globalización 4.0 deriva de los efectos de la Transformación Digital de nuestro mundo y la expansión de la Industria 4.0 en la economía y en la sociedad
Las soft skills o habilidades “actitudinales” son tan importantes como los conocimientos profundos en tecnología para lograr la transformación digital. No solo es cuestión de adoptar las nuevas tecnologías; se necesita desarrollar un core nuevo de habilidades.