El perfil emprendedor de: Diego Ballesteros, sindelantal.com

• ¿A qué edad creó su primera empresa o empezó a trabajar?

Empecé a trabajar en 1996 en la agencia Europa Press, tras un período como becario. Entre 1997 y 1998, con compañeros de la agencia, arrancamos Ocioteca.com.

• ¿Qué titulación o formación tenía entonces?

Estudiaba ADE.

• ¿Tenía dinero o tuvo que pedirlo (a familia, VC…)?

Trabajaba los veranos como socorrista y con los ahorros monté mi primera SL. En 1999 accedimos a varios VC que invirtieron en el negocio (1,5 millones de euros).

• ¿Qué era lo que más le motivaba en sus inicios? ¿y ahora?

Cuando era joven me entusiasmaba aprender de todo el mundo, era una auténtica esponja. Ahora, lo que más me motiva es crear proyectos que transformen sectores y sean muy escalables.

• Qué es más importante ¿la idea? ¿o ser el primero?

Para mí, ni lo uno ni lo otro, lo más importante es el equipo.

• Qué es peor ¿el miedo al fracaso del emprendedor o la burla social (el ‘ya te lo dije’ o ‘ya lo sabía’) tras un fracaso?

El fracaso es la mejor escuela posible para un emprendedor. La burla social te debe importar muy poco.

• Se reconoce el mérito del emprendedor o seguimos pensando ‘qué suerte ha tenido’.

En España se piensa, sin duda, en la suerte que has tenido. En ámbitos más profesionales y sobre todo en el mundo de los inversores, sí se valora el mérito del emprendedor… ellos saben bien lo difícil que es hacer crecer una empresa desde cero.

• ¿Para triunfar hay que irse de España? ¿se puede triunfar sin tener que ir a Silicon Valley?

Por supuesto que se puede triunfar en España… ¡A ver si nos vamos a creer ahora que ir a Silicon Valley es garantía de éxito!

• ¿Emprender es perder?

Emprender es ganar… pase lo que pase en el proyecto, siempre te aportará algo positivo.

• Qué rasgo de su personalidad cree que ha sido fundamental para lograr el éxito

La inquietud, la autonomía, la independencia y ser tremendamente autodidacta.

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¿Quieres conocer el perfil humano de Diego Ballesteros? Puedes descubrirlo en «El perfil humano y profesional de los emprendedores digitales«.